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おおみや公園翔裕館Ⅰ号館
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご利用者の送迎
その他、付随する介護業務全般- タグ：
- 未経験OK
詳細はこちら- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- サービスカテゴリ
- 有料老人ホーム・サ高住（特定施設）
- エリア（市町村）
- さいたま市見沼区
- 優良介護事業所認証
- 非該当
- 基本賃金形態 金額
- 時給・1,170円～
- 交通費
- 上限あり（30000円）
- 休日
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・シフト制（勤務日数応相談）
・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による）
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
- 職場見学受け入れ
- 応相談
- インターンシップ受け入れ
- 応相談
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特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園
【仕事内容】
・特別養護老人ホームにおける介護業務を担当していただきます
・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等
＊未経験の方でも丁寧に指導いたします
・定員１２０床の施設となります- タグ：
- 車通勤OK
詳細はこちら- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- サービスカテゴリ
- 特別養護老人ホーム
- エリア（市町村）
- 坂戸市
- 優良介護事業所認証
- 基本賃金形態 金額
- 時給・1,150円～
- 交通費
- 上限あり（100,000円）
- 休日
-
週休二日制 毎週
希望休日応相談
- 職場見学受け入れ
- インターンシップ受け入れ
-
すぎと翔裕館（ショートステイ）
【仕事内容】
ショートステイ/デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご利用者の送迎
その他、付随する介護業務全般
※入浴専従、夜勤専従でのご応募も可能- タグ：
- 未経験OK
詳細はこちら- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- サービスカテゴリ
- その他
- エリア（市町村）
- 杉戸町
- 優良介護事業所認証
- 非該当
- 基本賃金形態 金額
- 時給・1,150円～1,355円
- 交通費
- 上限あり（30000円）
- 休日
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・シフト制（勤務日数応相談）
・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による）
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
- 職場見学受け入れ
- 応相談
- インターンシップ受け入れ
- 応相談
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ケアパートナー吉川
【仕事内容】
デイサービスでの介護業務全般の仕事です。
（具体的には）
・お客様の送迎（運転、添乗）
・入浴、食事の介助
・レクリエーション、マシンを使った機能訓練
・お客様のご様子の日常記録入力
・メンター制度にて先輩スタッフが優しくサポートします。
・土日祝日も営業しています。土日祝日のみ勤務も可能です。
・ご家庭の事情やお子様の学校行事などに考慮し、シフト組みをし、長く働き続ける環境作りを心がけています。
※働き方改革関連認定企業- タグ：
- 週２～OK 主婦・主夫歓迎 シニア世代歓迎 車通勤OK 未経験OK 残業なし 正社員登用制度あり 子育て世代歓迎
詳細はこちら- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- サービスカテゴリ
- デイサービス・デイケア・認知症デイ
- エリア（市町村）
- 吉川市
- 優良介護事業所認証
- 基本賃金形態 金額
- 時給・1,212円～1,270円
- 交通費
- 上限あり（40,000円）
- 休日
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週休二日制 毎週
＊年末年始休暇１２／３０〜１／３＊年次有給休暇は法定通り付与
＊アニバサリー休暇・特別休暇 ＊リフレッシュ休暇等充実
- 職場見学受け入れ
- 受入れ可
- インターンシップ受け入れ
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こしがや翔裕館（ショートステイ）
【仕事内容】
ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご利用者の送迎
・その他、生活全般の援助業務
※夜勤専従でのご応募も可能- タグ：
- 未経験OK
詳細はこちら- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- サービスカテゴリ
- ショートステイ
- エリア（市町村）
- 越谷市
- 優良介護事業所認証
- 非該当
- 基本賃金形態 金額
- 時給・1,150円～1,355円
- 交通費
- 上限あり（30000円）
- 休日
-
・シフト制（勤務日数応相談）
・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による）
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
- 職場見学受け入れ
- 応相談
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