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※「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度」とは
職員の採用・育成を積極的に進めるとともに、利用者サービスの向上や社会貢献に努める介護事業所を県が認証する制度です

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求人情報

1301件ヒット
  • 城南中央病院・川越リハビリテーション病院

    【仕事内容】
    老健での介護業務全般です。

    タグ:
    キャリアアップ支援制度あり 未経験OK 車通勤OK
    募集職種
    介護職
    雇用形態
    正社員
    サービスカテゴリ
    介護老人保健施設
    エリア(市町村)
    川越市
    優良介護事業所認証
    非該当
    基本賃金形態 金額
    月給・226,000円~
    交通費
    上限あり(会社規定による)
    休日
    暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休
    職場見学受け入れ
    インターンシップ受け入れ
    詳細はこちら
  • デイサービスみずほ

    【仕事内容】
    デイサービスでの身体介護業務全般

    タグ:
    キャリアアップ支援制度あり 未経験OK 車通勤OK
    募集職種
    介護職
    雇用形態
    正社員
    サービスカテゴリ
    デイサービス・デイケア・認知症デイ
    エリア(市町村)
    川越市
    優良介護事業所認証
    非該当
    基本賃金形態 金額
    月給・226,500円~
    交通費
    上限あり(会社規定による)
    休日
    日曜日固定休
    暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休
    職場見学受け入れ
    インターンシップ受け入れ
    詳細はこちら
  • 特別養護老人ホーム 志木瑞穂の森

    【仕事内容】
    特別養護老人ホームに入居されている方の介護支援(入浴・排せつ・食事・移動・移乗など)や余暇活動支援など

    タグ:
    主婦・主夫歓迎 シニア世代歓迎 未経験OK 車通勤OK
    募集職種
    介護職
    雇用形態
    正社員
    サービスカテゴリ
    特別養護老人ホーム
    エリア(市町村)
    志木市
    優良介護事業所認証
    非該当
    基本賃金形態 金額
    月給・218,500円~
    交通費
    上限あり(全額支給(会社規定による))
    休日
    暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休 「年間公休114日」
    夏季休暇(1~3日 勤務年数に応じて)、有給休暇(入職6ヶ月後10日)、慶弔・出産・育児・介護休暇
    職場見学受け入れ
    インターンシップ受け入れ
    詳細はこちら
  • 介護老人保健施設 瑞穂の里

    【仕事内容】
    介護老人保健施設での身体介護業務全般

    タグ:
    キャリアアップ支援制度あり 未経験OK 車通勤OK
    募集職種
    介護職
    雇用形態
    正社員
    サービスカテゴリ
    介護老人保健施設
    エリア(市町村)
    川越市
    優良介護事業所認証
    非該当
    基本賃金形態 金額
    月給・254,500円~
    交通費
    上限あり(会社規定による)
    休日
    シフト制
    暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休
    職場見学受け入れ
    インターンシップ受け入れ
    詳細はこちら
  • 介護老人保健施設 志木瑞穂の里

    【仕事内容】
    介護老人保健施設での身体介護業務全般

    タグ:
    キャリアアップ支援制度あり 未経験OK 車通勤OK
    募集職種
    介護職
    雇用形態
    正社員
    サービスカテゴリ
    介護老人保健施設
    エリア(市町村)
    志木市
    優良介護事業所認証
    非該当
    基本賃金形態 金額
    月給・226,500円~
    交通費
    上限あり(会社規定による)
    休日
    シフト制
    日曜日固定給、暦30日の月は9休・暦31日の月は10休・2月は8休
    職場見学受け入れ
    インターンシップ受け入れ
    詳細はこちら
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