SAITAMA KAIGO NEXTではこの事業を通して新規採用いただいた事業所さまに、ＯＪＴの実施をお願いしております。

ＯＪＴでは、経営理念などを学べる内容や、上司や先輩社員との良好な人間関係構築を実現できる内容を実施いただくことで、新規採用者の不安な気持ちの解消を促し、定着につなげる機会創出を目的としております。

ご理解ご協力のほど、どうぞよろしくお願いいたします。

ＯＪＴ実施後、事業規定の報告書をご提出いただいた事業所様には、ＯＪＴ実施費をお支払いいたします。