介護老人福祉施設 心の里
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- 正社員登用制度あり 子育て世代歓迎 主婦・主夫歓迎 フルタイム歓迎 シニア世代歓迎 車通勤OK 未経験OK
【仕事内容】
高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、安心して安全で楽しく過ご
せる様な介護をする福祉業務です。
※全室個室ユニット型でユニットケアを実践しております。
※職員の負担軽減に力を入れております。
(機械浴完備、介護記録IT化、8時間夜勤導入済)
※資格取得支援制度が有ります。(応援します。)
【アピールポイント】
・10代~60歳以上の幅広い年齢層の職員が活躍しているアットホームな職場です。
・ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい職場です。
・未経験の方から経験のある方まで楽しく仕事を行えます。
・職員の幸せがあってはじめて良い介護・支援ができていると考えています。
・就業形態(正職員)について・・・初年度は契約職員とし、試用期経過後、問題がなければ原則翌年度から正職員登用します。
募集要項
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事業所情報
- 求人番号
- 1105
- 法人・会社名
- 社会福祉法人 梨花の里
- 事業所名
- 介護老人福祉施設 心の里
- 職種
- 介護職
- 就業形態
- 正社員
- サービスの種類
- 介護老人福祉施設
- 所在地(住所)
- 児玉郡上里町七本木420
- アクセス方法
- JR高崎線 神保原駅 から 車10分
- 優良介護事業所認証
- 非該当
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応募条件
- 介護職経験
- 不要
- 必要な資格
- 特になし
- 車の運転・送迎業務
- 車の運転:不要・送迎業務:なし
- その他必要な応募条件
- 介護に関する資格があれば尚可
- 試用期間
- 6ヶ月
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賃金・手当
- 基本賃金形態・金額
- 月給・170,525円~220,000円
- 賃金形態(その他の場合)
- 交通費支給
- 上限あり(36,100円)
- 各種手当
- 夜勤手当(5,000円~)/ 資格手当(2,500円~10,000円)/ 扶養手当(2,000円~)/ 住宅手当(4,800円~27,000円)/ 残業手当/ ベースアップ手当(55,000円~55,000円)/ 職務手当(3,000円~3,000円)/ 役職手当(5,000円~10,000円)
- 処遇改善
- 年間55万程度
- 賞与
- 年2回 賞与月数 計 3.60ヶ月分
- 給与支払い
- 月末締め締め 当月末日までに支給払い
- 退職金制度
- あり (試用期間6ヶ月経過後の4月に正規職員への登録後に加入)
- 補足情報
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・夜勤手当・・・5000円/回 (月3〜4回程度)
・扶養手当・・・配偶者がいない職員の1人目の扶養親族:11,000円、配偶者:13,500円、配偶者以外の扶養親族2人まで:各6,000円、子3目以降:各5,000円、その他扶養親族:2,000円
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時間・休日
- 基本の就業時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 早番
- あり
- 遅番
- あり
- 夜勤
- あり
- 夜勤(月平均)
- 月平均4回
- 休日
- その他(シフト制のため固定休日、固定出勤日なし。)
- 年間休日数
- 121日
- 休暇制度
- 有給/育児/介護/その他
- 休暇制度その他
- 特別有給制度あり(慶弔など)
- 補足情報
- ・勤務時間・・・早番6:50~16:00、遅番13:00~22:00、夜勤21:50~翌7:00が代表的な勤務時間。その他の勤務時間もあります。
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福利厚生
- 加入保険
- 健康/厚生年金/労災
- 資格取得補助制度
- あり(実務者研修時勤務シフトへの配慮。)
- 教育制度
- OJT/その他(人事考課に基づく半期ごとの研修(目標)設定の機会の供与)
- 制服貸与
- あり
- 託児所
- なし
- キャリアアップ制度
- あり(ユニットリーダーによる業務習熟度考課を定期的に行う)
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その他
- 職場見学受け入れ
- 受入れ可
- インターンシップ受け入れ
- 受入れ可
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり
- 障がい者雇用
- あり
- 定年制度
- あり(定年は満 60 歳とし、満 60 歳に達した年度の末日をもって退職とする。ただし、継続雇用制度あり。)
- ※ここに記載のない詳細は面接・面談時に詳しくお伝えします
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