蕨指定居宅介護支援センター
【仕事内容】
蕨指定居宅介護支援センターのケアマネジャーとして、ケアプラン作成業務、介護予防計画作成業務、要介護認定調査業務、その他の事務を担当します。ケアマネ6名体制で、事務員を別途配置しているため、ケアマネ業務に専念していただける環境です。
【アピールポイント】
募集要項
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事業所情報
- 求人番号
- 20448
- 法人・会社名
- 社会福祉法人蕨市社会福祉協議会
- 事業所名
- 蕨指定居宅介護支援センター
- 募集職種
- 介護支援専門員
- 雇用形態
- 登録・契約
- サービスカテゴリ
- 居宅介護支援
- 就業先住所
- 蕨市錦町3-3-27 総合社会福祉センター内 1階
- アクセス方法
- 優良介護事業所認証
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応募条件
- 応募資格
- 介護福祉士歓迎/未経験者歓迎・未経験可
- 車の運転
- その他必要な応募条件
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必要な経験は不問(在宅ケアマネ経験者尚可)。試用期間あり(6ヶ月、同条件)。
介護支援専門員(ケアマネジャー)又は主任介護支援専門員(あれば
尚可)
- 試用期間
- あり (6ヶ月 同条件)
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賃金・手当
- 基本賃金形態 金額
- 月給・260,200円~
- 交通費
- 各種手当
- 処遇改善
- 賞与
- 年2回・2.5カ月分※前年度実績
- 給与支払い
- 退職金制度
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あり
(勤続1年以上)
- 給与(詳細)
- 月給:介護支援専門員260,200円~ 主任介護支援専門員268,400円~。通勤手当支給(通勤距離に応じて)※通勤手当として駐車場代の補助あり(条件及び支給上限あり)。賞与支給(年2回・2.5カ月分※前年度実績)。年1回昇給あり。
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時間・休日
- 勤務時間・休憩
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8:30~17:15(7時間45分勤務、休憩時間60分)
月曜日~金曜日の週5日勤務
- 夜勤ありの場合:月平均回数
- 9~10回
- 休日
- 土日・祝日はお休みです。年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年間最大7日間)、年末年始休暇、その他特別休暇(病気休暇、忌引、子の看護休暇等)あり。
- 年間休日数
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福利厚生
- 福利厚生(休暇制度)
- ※年次有給休暇は1時間単位で取得可能(上限あり)
- 各種保険
- 雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険
- 資格取得補助制度
- 教育制度(内容)
- 制服貸与
- 託児所
- キャリアアップ制度
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その他
- 職場見学受け入れ
- 受入れ可
- 職場体験受け入れ
- 受動喫煙対策
- 障がい者雇用
- 定年制度・再雇用制度
- あり (65歳)
- ※ここに記載のない詳細は面接・面談時に詳しくお伝えします
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