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小規模多機能ホーム 川柳

タグ:
未経験OK 子育て世代歓迎 主婦・主夫歓迎 フルタイム歓迎 車通勤OK シニア世代歓迎
【仕事内容】

・起床支援
・調理補助、食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・買物、散歩
・就寝支援
・夜間の見守り等

小規模多機能居宅介護は、施設への通い、施設での短期間の泊まり、職員がご利用者宅へ訪問を行うといったご利用者の生活を切れ目なく支えるサービス。ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前までできていた時のように取り戻すことが大きな役割。認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。

職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご利用者のできないことを応援します。

【アピールポイント】
<無資格でも初めても大丈夫◎支援・応援を中心に行う小規模多機能ホーム♪>
介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

ご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割で認知症になっても特別な生活ではなく、一緒に買い物へ行き、調理をする等、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事です。小規模多機能型居宅介護が初めてという方も安心してください。

募集要項

  • 事業所情報

    求人番号
    13895
    法人・会社名
    株式会社大起エンゼルヘルプ
    事業所名
    小規模多機能ホーム 川柳
    募集職種
    介護職
    雇用形態
    正社員
    サービスカテゴリ
    小規模多機能
    就業先住所
    越谷市川柳町1-166-1
    アクセス方法
    JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」下車 徒歩約23分  東武スカイツリーライン「新越谷駅」、JR武蔵野線「南越谷駅」下車 徒歩約24分
    優良介護事業所認証
    非該当
  • 応募条件

    応募資格
    資格不要/未経験者歓迎・未経験可
    車の運転
    できれば尚可
    その他必要な応募条件
    試用期間
    あり (入社日より3ヶ月経過後の20日迄(基本給219,308円))
  • 賃金・手当

    基本賃金形態 金額
    月給・222,220円~232,328円
    交通費
    全額支給
    各種手当
    処遇改善
    賞与
    年2回(業績による)
    給与支払い
    給与締め:20日 支払:翌月5日
    退職金制度
    あり
    (61歳入社迄の方が対象)
    給与(詳細)
    基本給222,220円+夜勤手当1回あたり5,000円 ●月給欄は基本給のみの金額で夜勤等の手当は含まれておりません ※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給232,328円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
  • 時間・休日

    勤務時間・休憩
    <勤務時間>
    日勤09:00~18:00(休憩60分)
    遅番11:00~20:00(休憩60分)
    夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
    ※3交代シフト制
    ※夜勤業務は2日勤務扱いです
    ※勤務時間はご利用者状況により変動する場合があります
    夜勤ありの場合:月平均回数
    6回
    休日
    月9日休み
    年間休日数
    年間休日 108日
  • 福利厚生

    福利厚生(休暇制度)
    有給休暇 育児休暇 介護休暇 その他休暇制度:慶弔休暇、子の看護休暇
    各種保険
    雇用保険/健康保険/厚生年金/労災保険
    資格取得補助制度
    あり
    教育制度(内容)
    OJT制度
    制服貸与
    なし
    託児所
    なし
    キャリアアップ制度
    あり
  • その他

    職場見学受け入れ
    受入れ可
    職場体験受け入れ
    受入れ不可
    受動喫煙対策
    全面禁煙
    障がい者雇用
    あり
    定年制度・再雇用制度
    あり (65歳定年(以降、双方同意の上、1年契約で更新))
  • ※ここに記載のない詳細は面接・面談時に詳しくお伝えします
  • この仕事に興味のある方はこちらへ
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