グループホームなごみ米島
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ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。
そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。
スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者の出来ないことを応援します。
<1日の勤務イメージ(日勤業務)>
9:00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18:00 勤務終了
【アピールポイント】
<無資格でも初めても大丈夫◎「何でもしてあげる」のではなく、ご入居者の「できる」を応援する介護♪>
認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。
◆弊社の特徴
おやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じような生活で1日を過ごします。昼食では「今日は何にしましょうか?」とご入居者中心に考えてもらったり、買い物へ行ったりして調理まで行います。おむつをしている方にはおむつ交換をしたりと身体介護もありますが研修も充実しておりますので未経験でもブランクがあってもご安心ください。
何よりも大切だと思っていることは、何でも介護職員がやるのではなく、ご入居者のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活ができるように応援することが大切であります。
また、弊社では注文を間違える料理店の代表理事を務める介護業界ではちょっと有名な和田行男がいる会社です。「技術」はもちろん「考え方」もきっと学べる環境です。
募集要項
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事業所情報
- 求人番号
- 13894
- 法人・会社名
- 株式会社大起エンゼルヘルプ
- 事業所名
- グループホームなごみ米島
- 募集職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正社員
- サービスカテゴリ
- グループホーム
- 就業先住所
- 春日部市米島350-1
- アクセス方法
- 東武アーバンパークライン「南桜井駅」下車 徒歩6分
- 優良介護事業所認証
- 非該当
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応募条件
- 応募資格
- 資格不要/未経験者歓迎・未経験可
- 車の運転
- なし
- その他必要な応募条件
- 試用期間
- あり (入社日より3ヶ月経過後の20日迄(基本給219,308円))
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賃金・手当
- 基本賃金形態 金額
- 月給・222,220円~232,328円
- 交通費
- 全額支給
- 各種手当
- 処遇改善
- 賞与
- 年2回(業績による)
- 給与支払い
- 給与締め:20日 支払:翌月5日
- 退職金制度
-
あり
(61歳入社迄の方が対象)
- 給与(詳細)
- 基本給222,220円+夜勤手当1回あたり5,000円 ●月給欄は基本給のみの金額で夜勤等の手当は含まれておりません ※介護の基礎資格(介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格)をお持ちの方は基本給232,328円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
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時間・休日
- 勤務時間・休憩
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<勤務時間>
日勤09:00~18:00(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
夜勤18:00~翌11:00(休憩180分)
※3代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです
- 夜勤ありの場合:月平均回数
- 6回
- 休日
-
月9日休み
- 年間休日数
- 年間休日 108日
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福利厚生
- 福利厚生(休暇制度)
- 有給休暇 育児休暇 介護休暇 その他休暇制度:慶弔休暇、子の看護休暇
- 各種保険
- 健康保険/厚生年金/労災保険
- 資格取得補助制度
- あり
- 教育制度(内容)
- OJT制度
- 制服貸与
- なし
- 託児所
- なし
- キャリアアップ制度
- あり
-
その他
- 職場見学受け入れ
- 受入れ可
- 職場体験受け入れ
- 受入れ不可
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 障がい者雇用
- あり
- 定年制度・再雇用制度
- あり (65歳定年(以降、双方同意の上、1年契約で更新))
- ※ここに記載のない詳細は面接・面談時に詳しくお伝えします
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