中堅職員向け交流研修会
【基礎編】チームの「要」：中堅職員の影響力とチームビルディング
良いチームを作っていくのは、役職者だけの力ではなく、中堅職員1人1人の影響力です。1人のプレイヤーから卒業し、多職種や同僚・後輩を巻き込みながらより良いケアを実践する。そのために必要なマネジメント思考と、チームワーク構築のためのコミュニケーションスキルについて学びます。
| 日 時 | 第1回：8月5日（水） |
|---|---|
| 対象者 | 中堅職員 |
| 開催時間 | 13:30～16:00 |
| 開催場所 | 第1回：ソニックシティ602 → 会場はコチラ |
| 定 員 | 会場：50名 オンライン：50名 |
| 研修内容 |
|
| 講 師 |  ［講師紹介文］老人保健施設・特別養護老人ホームにて介護職、相談員、管理職を15年経験。キャリアパス研修講師や、きらめき認知症トレーナーとして登壇多数。現在はグループ本部で、人材育成の企画・推進を担っている。 |
申込みは終了しました。
【応用編】チームを「育てる」：中堅職員の関わり方と1on1面談
基礎編の内容を深め、現場を動かすリーダーとしての視点と技術を養います。自発性を引き出す1on1の手法や、困難事例への向き合い方など、明日から直面する課題を解決するための具体的かつ実践的なスキルを習得します。
| 日 時 | 11月26日（木） |
|---|---|
| 対象者 | 中堅職員 |
| 開催時間 | 13:30～16:00 |
| 開催場所 | ソニックシティ602 → 会場はコチラ |
| 定 員 | 会場：50名 |
| 研修内容 |
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| 講 師 | ［講師紹介文］老人保健施設・特別養護老人ホームにて介護職、相談員、管理職を15年経験。キャリアパス研修講師や、きらめき認知症トレーナーとして登壇多数。現在はグループ本部で、人材育成の企画・推進を担っている。 |
申込みは終了しました。
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